金秋十月,收获满满。10月17日,集团公司组织28名新员工开展入职培训,帮助他们快速转换角色,适应公司的工作生活。本次培训共分为两个阶段进行,首先是新员工依次展示自我,作了精彩的自我介绍。随后集团公司人力资源部、审计合规部、财务部、办公室的负责人先后就薪酬管理、考勤制度、纪律监察制度、法务知识、财务报销、公文写作等内容作了详细介绍。在集团领导的高度重视和员工的积极配合下,入职培训工作取得圆满成功。
10月18日,集团公司组织新老员工赴淄博开展了为期两天的户外拓展训练暨团队建设活动,进一步加强员工之间的了解与沟通,建立积极向上、团结凝聚的组织氛围,发挥老员工“传帮带”作用,帮助新员工更快融入工作。团队建设活动开始前,大家首先在教练的组织下进行团建破冰,通过小游戏消除了陌生感,并完成了分组和组长、擎旗手的选定。经过一番头脑风暴,响亮的组名、口号和极富特色的团队logo逐一亮相,活动也随之正式拉开序幕。